🌞 С самого утра я утверждал исполнителя на оформление соц.сетей. Завтра вынесем вердикт на совещании.
📄 Составил вакансию на сео-специалиста. Нужно расширять команду.
🖱️ Позанимался рабочими вопросами и сайтами клиентов.
💪 Сходили в зал. Сегодня без интузиазма позанимался. И штангу пожал и побегал спокойно.
🎤 Самое главное, сходили на мероприятие по правильному найму персонала.
Есть много подводных камней при найме, но самое главное это нанимать:
- Людей, которыми движет идея.
- У которых лежит душа к тому, что они делают.
Да, есть ещё интерес к деньгам и условиям работы. Но это должно быть не на первом месте у человека. Иначе ни ему не будет нравится работать и фирма пострадает.
И ещё второй важный момент, сотрудник должен доводить дела до результата. Никакого толку не будет, если сотрудник будет активный, но не будет доводить свои дела до результата.
🔥 Что сделал сегодня полезного:
- Выборал исполнителей упаковки.
- Написал вакансию по СЕО.
- Сходил в зал.
- Посетил мероприятие найма персонала.
